|
|||||
| ตำแหน่ง | ผู้อำนวยการฝ่าย |
|---|---|
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาโท สาขาวิศวกรรม / วิทยาศาสตร์ / บริหารธุรกิจ ประสบการณ์ : ประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 20 ปี และมีประสบการณ์ด้านการบริหารธุรกิจ ไม่น้อยกว่า 10 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : พัฒนาธุรกิจใหม่ที่ตอบสนองต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน |
| ตำแหน่ง | ผู้จัดการแผนกวางแผนและบริหารกลยุทธ์ |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ ประสบการณ์ : ประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 12 ปี และมีประสบการณ์ด้านการวางแผนกลยุทธ์ และบริหารกลยุทธ์ และสื่อสารกลยุทธ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : สร้างแนวทางในการกำหนดกลยุทธ์และบริหารอนาคตให้สถาบันฯ |
| ตำแหน่ง | ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประสบการณ์ : ประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 12 ปี และมีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : สร้างคุณค่าการบริหารงานทรัพยากรบุคคลด้านระบบการบริหารการจัดการ (Human Resource Management) และด้านการพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Development) เพื่อสนับสนุนให้พนักงานสถาบันฯ มีการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายตามทิศทางที่สถาบันฯ กำหนด และความเจริญก้าวหน้าของพนักงาน |
| ตำแหน่ง | Web Developer/ Web Designer |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : Bachelor’s in Business Communication, Marketing, Journalism, IT or equivalent combination or education ประสบการณ์ : 3+ years working experience in content/web site management (experience with Content Management System, SEO, technical writing/editing, business communications, web marketing is preferred) ความรู้ในเรื่อง : Proficiency in Microsoft Office, Web publishing tools, Understand general web concepts such as SEO, familiarity with common graphic packages, such as Adobe Photoshop, preferred. หน้าที่ความรับผิดชอบ : Responsible for monitoring the process for content submission: developing, editing, formatting, proofreading, publishing and updating the written and multimedia content of website in both Thai and English. Ensure that the content supports business objectives and the publications are accurate and published in a timely manner. Coordinate with internal departments and cross departmental teams to gather information and materials and optimize resources to develop website design, page layouts and enhancements. Engage in research, marketing, public relations and website efficiency activities. A wide degree of innovation and creativity is expected |
| ตำแหน่ง | ผู้ตรวจประเมิน เคมี / อาหาร / พลังงาน / Carbon Footprint |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ : ประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 4 ปี และมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมคุณภาพ หรือการประกันคุณภาพไม่น้อยกว่า 2 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : ช่วยยกระดับขีดความสามารถของผู้ประกอบการสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนด้วยการตรวจประเมินที่เป็นสากล |
| ตำแหน่ง | วิทยากร พลังงาน / Carbon Footprint / พัฒนาระบบงานหน่วยตรวจสอบรับรอง |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ : ทำงานไม่น้อยกว่า 4 ปี และมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมคุณภาพ หรือการประกันคุณภาพไม่น้อยกว่า 2 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : ช่วยยกระดับขีดความสามารถของผู้ประกอบการสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนผ่านการให้ความรู้และการฝึกอบรมที่เป็นสากล |
| ตำแหน่ง | วิทยากรการบริหารกลยุทธ์ |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ ประสบการณ์ : ประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 6 ปี และมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารกลยุทธ์หรือความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ไม่น้อยกว่า 4 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : ช่วยยกระดับขีดความสามารถของผู้ประกอบการสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนผ่านการให้ความรู้และการฝึกอบรมที่เป็นสากล |
| ตำแหน่ง | พนักงานวางแผนและบริหารกลยุทธ์ |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ ประสบการณ์ : ประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์ด้านการวางแผนกลยุทธ์ และบริหารกลยุทธ์ และสื่อสารกลยุทธ์ไม่น้อยกว่า 2 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : สร้างแนวทางในการกำหนดกลยุทธ์และบริหารอนาคตให้สถาบันฯ |
| ตำแหน่ง | พนักงานทรัพยากรบุคคล |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประสบการณ์ : ประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 3 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : สร้างคุณค่างานทรัพยากรบุคคลด้านระบบการบริหารการจัดการ (Human Resource Management) เพื่อสนับสนุนให้พนักงานสถาบันฯ มีการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายตามทิศทางที่สถาบันฯกำหนด และความเจริญก้าวหน้าของพนักงาน |
| ตำแหน่ง | พนักงานบริหารงานส่งเสริมการตรวจ |
| คุณสมบัติ | การศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ / บริหารธุรกิจ / วิทยาศาสตร์ทั่วไป ประสบการณ์ : ประสบการณ์ทำงาน 0 - 3 ปี หน้าที่ความรับผิดชอบ : เพิ่มคุณค่างานบริการของสถาบันฯ ให้แก่ลูกค้า |
System
Share this page
MASCI Member
ข้อมูลเพิ่มเติม
| Contact: แผนกทรัพยากรบุคคล |
| Telephone: 0-2617-1727 ต่อ 502, 555 |
| Fax: 0-2617-1703-4, 0-2617-1707-9 |
| Email: hrm@masci.or.th |
- Copyright 2010 © Management System Certification Institute (Thailand). All rights reserved.