เนื้อหาหลักสูตรประกอบด้วยวิธีการและขั้นตอนในการสร้างแผนที่กลยุทธ์ (Strategy Map) เทคนิคการกำหนดวัตถุประสงค์ของกลยุทธ์ (Strategic Objective) การเชื่อมโยงระหว่างลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับองค์กร ทั้งกระบวนการภายใน (Internal Process) การพัฒนาองค์กร (People & Knowledge) และเป้าหมายด้านการเงินอย่างเป็นเหตุเป็นผล (Cause and Effect Relationship) รวมทั้งวิธีการสร้าง Scorecard ขั้นตอนและวิธีการในการกำหนดรายละเอียดวัตถุประสงค์กลยุทธ์ (Objective Statement) การกำหนดตัววัด (Measure) เป้าหมาย (Target) และโครงการเชิงกลยุทธ์ (Initiative) ในแต่ละวัตถุประสงค์กลยุทธ์ (Strategic Objective) อย่างเหมาะสมและถูกต้อง รวมถึงการทำ Workshop เพื่อให้เกิดความเข้าใจและทักษะการนำไปปฎิบัติจริง
ติดต่อขอรายละเอียด
[gravityform id=”9″ title=”false” description=”false”]
