ร่วมเติบโตอย่างยั่งยืนกับ MASCI

MASCI ขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จได้ด้วย “พนักงาน” เราจึงให้ความสำคัญกับทรัพยากรมนุษย์เป็นลำดับแรก และมีนโยบายในการส่งเสริมความมั่นคงของพนักงาน รวมทั้งเปิดโอกาสให้พนักงานพัฒนาและแสดงออกถึงความสามารถของตนเองตามวัฒนธรรมองค์กรของเรา

SELF LEARNING

สนับสนุนการเรียนรู้ และพัฒนาทักษะของตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน

MASTERY

 
ส่งเสริมให้เกิดความเชี่ยวชาญในการทำงาน และสามารถถ่ายทอดความรู้ให้แก่ผู้อื่นได้

AGILITY

 
พัฒนาความสามารถในการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงต่างๆ

RESOURCE FULNESS

สนับสนุนการสร้างและแสวงหาแหล่งข้อมูลจากเครือข่าย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

TRUST WORTHNESS

เสริมสร้างบุคลิคภาพ และความสามารถให้น่าเชื่อถือและเป็นที่ยอมรับทั้งในและนอกองค์กร
มาร่วมงานกับเราเพื่อเรียนรู้และพัฒนาตนเองให้มีศักยภาพ และ เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนไปพร้อมๆ กัน

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เราสมทบเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงานสูงสุดถึง 10%

ประกันชีวิต – ประกันอุบัติเหตุ

เราให้การประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชม.

ประกันสังคม

เราให้พนักงานเข้าร่วมกองทุนประกันสังคมเพื่อสำรองไว้สำหรับพนักงานในกรณีที่เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน ชราภาพ เป็นต้น

การฝึกอบรมและพัฒนา

เรามีการฝึกอบรมให้กับพนักงาน ทั้งภายในและภายนอกสถาบันฯ รวมถึงต่างประเทศด้วย

ส่งเสริมสุขภาพ

  • การตรวจสุขภาพประจำปีจากโรงพยาบาลชั้นนำที่เชื่อถือได้
  • การประกันสุขภาพให้กับพนักงานตั้งแต่วันแรกที่พนักงานเข้าทำงาน และให้การคุ้มครองการประกันสุขภาพคู่สมรสและบุตร โดยพนักงานเสียค่าเบี้ยประกันครึ่งหนึ่ง
  • ค่าใช้จ่ายสำหรับการทำฟันปีละ 5,000 บาท
  • กิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรในสถาบันฯ

** สถานที่ตั้งติดสถานีรถไฟฟ้า BTS สนามเป้า

ตำแหน่งงานที่เปิดรับ

คุณสมบัติ :

  • ปริญญาตรีขึ้นไป วิศวกรรมสาสตร์/วิทยาศาสตร์ สาขาสิ่งแวดล้อม หรืออาชีวอนามัยและความปลอดภัย
  • มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี ด้านการควบคุมคุณภาพ/ระบบคุณภาพ ด้านสิ่งแวดล้อม หรือด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (หรือเคยเป็นหัวหน้าผู้ตรวจประเมินระบบ QMS, EMS หรือOHSMS มาก่อน)
  • สำเร็จหลักสูตรผู้ตรวจประเมิน/หัวหน้าผู้ตรวจประเมินระบบบริหารงานคุณภาพ หรือผ่านการอบรมมาตรฐาน ISO/IEC 17020, 17021, 17065
  • สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัด หรือต่างประเทศได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. ปฏิบัติตามนโยบายและแผนงานต่างๆ ในการบริหารงานด้านการกำหนดมาตรฐานตรวจประเมินและการรับรองระบบ การบริหารจัดการและที่เกี่ยวข้อง การตลาด การขายและการบริการลูกค้า การพัฒนาผลิตภัณฑ์/บริการใหม่ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย กลยุทธ์ และแผนธุรกิจของสถาบันฯ และฝ่าย
  2. ศึกษาและค้นคว้ามาตรฐานและข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการกำหนด พัฒนา ปรับปรุงมาตรฐาน
  3. ปฏิบัติงานด้านการกำหนดมาตรฐาน ตรวจประเมินและการรับรอง การขาย/สนับสนุนการตรวจประเมินและการรับรองกลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ
  4. ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและขั้นตอนการปฏิบัติงานหรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่ใช้ในการตรวจประเมินตามวัตถุประสงค์
  5. ร่วมกับผู้จัดการแผนกตรวจและประเมิน ในการกำหนดแผนงานต่างๆ ของฝ่ายหน่วยตรวจ เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
  6. เป็นผู้นำกลุ่มผู้ตรวจประเมิน ในการรวบรวม และวิเคราะห์สิ่งที่พบจากการตรวจประเมินเป็นลายลักษณ์อักษร
  7. เป็นผู้นำกลุ่มผู้ตรวจประเมิน ในการสรุปผลการตรวจประเมิน
  8. ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าผู้ตรวจประเมิน/ผู้ตรวจประเมิน และจัดสรรหน้าที่ของสมาชิกในกลุ่มผู้ตรวจประเมิน

คุณสมบัติ :

  • ปริญญาตรีขึ้นไป วิศวกรรมสาสตร์/วิทยาศาสตร์ สาขาอุตสาหการ เครื่องกล หรือไฟฟ้า 
  • มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 4 ปี ด้านการควบคุมคุณภาพ/ระบบคุณภาพ ด้านสิ่งแวดล้อม หรือด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (หรือเคยเป็นผู้ตรวจประเมินระบบ QMS, EMS หรือOHSMS มาก่อน)
  • สำเร็จหลักสูตรผู้ตรวจประเมิน/หัวหน้าผู้ตรวจประเมินระบบบริหารงานคุณภาพ หรือผ่านการอบรมมาตรฐาน ISO/IEC 17020, 17021, 17065
  • สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัด หรือต่างประเทศได้

  หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. ปฏิบัติตามนโยบายและแผนงานต่างๆ ในการบริหารงานด้านการกำหนดมาตรฐาน ตรวจประเมินและการรับรองระบบ การบริหารจัดการ และที่เกี่ยวข้อง การตลาด การขายและการบริการลูกค้า การพัฒนาผลิตภัณฑ์/บริการใหม่ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย กลยุทธ์ และแผนธุรกิจของสถาบันฯ และฝ่าย
  2. ศึกษาและค้นคว้ามาตรฐานและข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการกำหนด พัฒนา และปรับปรุงมาตรฐาน
  3. ปฏิบัติงานด้านการกำหนดมาตรฐาน ตรวจประเมินและการรับรอง การขาย/สนับสนุนการตรวจประเมินและการรับรอง
  4. กลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ
  5. ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและขั้นตอนการปฏิบัติงานหรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่ใช้ในการตรวจประเมินตามวัตถุประสงค์
  6. รวบรวม วิเคราะห์สิ่งที่พบจากการตรวจประเมิน และสรุปผลการตรวจประเมินเป็นลายลักษณ์อักษร
  7. วางแผนการตรวจประเมินพร้อมทั้งเตรียมเอกสารสำหรับการปฏิบัติงานตรวจประเมิน

คุณสมบัติ :

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 4 ปี หรืออย่างน้อย 1 ปี หากจบปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงาน การใช้คอมพิวเตอร์สำเร็จรูป
  • มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษด้านการฟัง พูด อ่านและเขียนไม่ต่ำกว่าระดับต้น
  • การแสดงออกในการให้บริการที่ดี (Service Mind)

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. การหาลูกค้าใหม่ที่ต้องการขอการรับรอง ออกพบลูกค้า นำเสนอบริการ จัดทำใบเสนอราคา ปิดการขาย ตามเป้าหมายที่ได้รับ
  2. เยี่ยมลูกค้าหลังจากได้รับการรับรองจากสถาบันฯ แล้ว เพื่อรักษาลูกค้าเก่าไว้ และขยายฐานลูกค้าใหม่ รวบรวมรายละเอียดข้อมูลลูกค้า
  3. ดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายในรูปแบบและช่องทางต่างๆ ทั้ง Online และ Offline
  4. ดำเนินการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับลูกค้าในการขอรับการรับรองจากสถาบันฯ ร่วมกับหัวหน้างานและผู้จัดการแผนก
  5. ดูแลงานด้านการขาย ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกสถาบันฯ ในการดำเนินงานโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายหรือสถาบันฯ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้ รวมทั้งประเมินผลการดำเนินงานหลังเสร็จสิ้นโครงการหรือกิจกรรมต่างๆ ของแผนก
  6. รายงานผลการเข้าพบลูกค้า การดำเนินงาน และรายงานข้อมูลต่อผู้บังคับบัญชาตามรอบความถี่ที่กำหนดไว้
  7. ประสานงานการตรวจประเมินให้กับลูกค้า
  8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

  • จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
  • มีประสบการณ์ทำงานเป็นหัวหน้าผู้ตรวจประเมินให้กับ CB มาแล้ว
  • มีใบรับรองการฝึกอบรมหลักสูตร Lead Auditor ในมาตรฐานสากลที่เกี่ยวข้อง
    เช่น ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001, ISO/IEC 27001, ISO22000, ISO13485, GMP, HACCP เป็นต้น

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • บริหารงานด้านการกำหนดมาตรฐาน ตรวจประเมินและการรับรองระบบ การบริหารจัดการและที่เกี่ยวข้อง
  • วางแผนการตรวจประเมินพร้อมทั้งเตรียมเอกสารสำหรับการปฏิบัติงานตรวจประเมิน
  • ดำเนินการตรวจประเมินตามหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
  • รวบรวม วิเคราะห์สิ่งที่พบจากการตรวจประเมิน และสรุปผลการตรวจประเมิน

ส่งใบสมัคร

ดาวน์โหลดเอกสารใบสมัคร

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

แผนกทรัพยากรบุคคล

☎️ : 0 2617 1723-36 ต่อ 505
📧 : [email protected]